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什么人容易被同事排擠 別讓你自己成為公敵

職場是非常復雜的一個場合，有復雜的人際關系，有復雜的利益糾葛 。有些人進入職場以后總是容易被排擠，這類人往往有以下幾種特點 。


不會說話的人
在職場當中極其要注意的就是自己的言談舉止，不可以過于高調 ， 不能隨意去用語言傷害別人 。
【什么人容易被同事排擠 別讓你自己成為公敵】
但有的人就是口無遮攔，不考慮別人的感受 ， 想說什么就說什么 。所以在單位，處處受人討厭 。在同事的心目中，根本就不在同一個等次，所以同事也不想和對方交流 。
言語是非常鋒利的 ， 有的時候一句話可能就會傷害一個人一輩子，不會說話的人也就會被人厭惡一輩子 。
太過優秀的人
有人的地方就有江湖，當一個人比其他人優秀，必然會被別人嫉妒、孤立和排擠 。
眾人皆醉我獨醒的感覺可不好受，本來大家工作每天就是混事，做的差不多就行了，結果來了一個特別優秀的人，每天工作做的非常好，這就把其他人給比下去了 。要知道，在部門里面最多的還是那些能力普通的那些人 。
愛獨處，不合群的人
有這種習慣的人要注意了，身處職場的你不是一個人在奮斗，你是在一個企業，和一群人為了一個共同的目標奮斗 。
即使你是一個習慣獨處的人，但是你的行為很容易被誤解為你不喜歡他們 。比如，公司組織大家一起出去旅游 ， 就你一個人特立獨行請假不去，而且理由還很敷衍，久而久之，請假的次數多了 ， 你就很難融入公司這個集體，自然也會被排擠 。
不合群的人還有可能是總喜歡把自己考慮在第一位，不懂得換位思考，也不懂得聽取別人的建議 ， 這樣的人自然也會很難交到朋友，就會被排擠了 。
稀缺資源占有者
稀缺資源占有者是集體中的精英，是憑借出色的個人能力獨占稀缺資源的人 。比如最受領導寵愛者，代表集體上報紙上電視者，巨額獎學金獲得者等等 。
這種人也很容易被排擠，因為他得到的東西太多了，總是容易讓別人嫉妒 。