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如果甄嬛是你的同事 你在她身邊如何引起老板注意

同事在一個公司了共事，難免有競爭；但人跟人之間也是有區別的，能力不同，性格也不同，導致每個人的處境也不一樣，其實一個有各種體系的公司 ， 就跟后宮妃子們爭寵是一個道理，只不過是將皇帝變成老板，那些需要上下打點的宮人、貼身侍官，就好比秘書和各個部門的小領導，想要平步青云，人脈必須打通 。


將《甄嬛傳》中的人物代入職??，甄嬛就蕮屃曞租S不兜哪侵衷憊?，聰明伶俐，一點就通，天天拉到辦公室里開小會“討論朝政”，升職加薪妥妥的；而像齊妃、端妃、敬妃這種雖然是公司老員工，但受制于各種情況 ， 業務能力不突出，天天按時打卡上下班，不被老板重用 。
那假如你跟甄嬛這種員工是好朋友 ， 該如何迅速引起老板的注意？
其實，你要做的就是跟沈眉莊一樣，眉莊曾說過，她自小便知曉自己長得不如甄嬛漂亮，又不如她聰明 。所以甄嬛學舞，她便撫琴，甄嬛聰穎，她就端莊賢惠 。各有所長，她也一直沒有比甄嬛遜色 。
這是眉莊面對自帶女主光環甄嬛的態度 。不卑不亢，不鉆牛角尖，也不自輕自賤 。
這是最良好的一種處事態度，既不會跟同事甄嬛形成競爭關系，而且也不會在相同的領域內被同事甄嬛壓一頭，在這種條件下你跟她關系還不錯，她肯定愿意幫你，因為你對她沒有任何威脅，更重要的是老板也會認為你很有存在的必要，會重點進行培養 。
可另外一種員工，就是安陵容這種自卑又依賴的 ， 她靠著同事甄嬛的提攜得到老板一次青睞：“加油好好干吧！”就以為自己翅膀硬了 ， 心里便想和甄嬛平起平坐：“嗨 ， 老板很喜歡我 ， 我覺得她也不過如此嘛” 。這類人雖然懂得感恩，但其實底色是自卑又自傲的，自己看不起自己但又不想讓別人看不起自己，別人的幫助慢慢的成為了一種自我負擔，讓敏感的自己覺得她這樣幫助我是不是覺得我可憐，看不起我才做的 。
安陵容很想和別人平起平坐，甚至很想讓別人對自己另眼相看，也很想有主角光環 ， 也想成為別人羨慕的對象 。所以最后就跟以前提攜過自己的同事甄嬛，漸漸成了競爭關系：“你能行，我為什么不可以？”
【如果甄嬛是你的同事 你在她身邊如何引起老板注意】可這種員工恰恰忘記了，當初自己是為什么被提攜的 。講這個故事沒有別的意思 ， 是想要告訴大家，為人處世要懂得審時度勢，在公司和在社會上，都應該發揮自己的特長，找準適合自己的道路發展，不要輕易跟任何人樹敵 。在自己進步的同時，不要輕易動了他人的果實，否則就會陷入無盡的戰爭中，最后身心俱疲，甚至還有可能被淘汰出局 。