工會經費計提會計分錄，工會經費計提按月還是按季 _經驗分享

工會經費怎么計提工會經費計提方法如下：工會經費的計提比例為每月工資薪金總額的百分之二。
其中工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
列入企業員工工資薪金制度，固定與工資薪金一。
計提工會經費會計分錄怎么做1、工會經費計提時：借：管理費用-工會經費貸：應付職工薪酬一工會經費 2、工會經費交納時：借：應付職工薪酬-工會經費貸：銀行存款二、老的會計準則 1、工會一般并未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經費時：。
工會經費的計提基數是什么工會經費的計提基數就是工資薪金總額。
工會經費繳費金額=工資薪金總額*2% 。
計提工會經費的賬務處理是，借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬—工會經費。
繳納工會經費的時候賬務處理是，借：應付職工薪酬—工會貸：銀行存款。
一。
工會經費計提比例工會經費的計提比例一般是：每月工資薪金總額的百分之二。
工資薪金通常包含基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，及和員工任職者受雇有關的其他支出。
列入企業員工工資薪金制度，固定和工資薪金一起發放的福利性補貼，。
工會經費計提比例【工會經費計提會計分錄，工會經費計提按月還是按季】按照《中華人民共和國工會法》的規定，工會經費的主要來源：工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費，其中這2%是工會經費的最主要來源。
由此，據此規定工會經費的計提比例為2% 。
工會經費，是指工會依法。