多勞多得是什么制度，多勞多得,少勞少得,不勞不得 _經驗分享

“多勞多得”的近義詞是什么?【多勞多得是什么制度，多勞多得,少勞少得,不勞不得】“多勞多得”的近義詞是；按勞分配。
多勞多得 [ duō láo duō de ] 釋義社會主義的分配原則，多勞動多受益，不勞動不得食。
按勞分配[àn láo fèn pèi] 釋義是指把勞動量作為個人消費品分配的主要標準和形式，。
多勞多得是什么意思指的是社會主義的分配原則，多勞動多受益，不勞動不得食。
比如：1、多勞多得，少勞少得，這是理所當然的。
2、這陣子真辛苦，好在多勞多得。
3、我們強調平等，但是并沒有找到保證多勞多得的途徑。
4、工作任務和工作時。
多勞多得什么意思指做的工作多了拿的錢就多。
多勞動多獲得的意思。
如：一個工人，一天的基本薪水是十元，每工作量是生產出十件產品。
如果哪一天生產出了十五件產品的話，那多出的五件產品就是“多勞”那這一天肯定就不止拿十塊錢薪。
多勞多得是什么制度在社會主義社會，由于社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。
法律依據。
能者多勞,多勞多得,怎么理解“多勞多得”一直是中國傳統觀念和美德，職場能者應不應該多勞呢？先說結論，能者多勞，并不應該在橫向比較，而應該縱向比較。
首先，什么是橫向比較，較為淺顯的話就是，跟人家比“量” 。
同樣是在一起工作，或者是在一。