李辰最近很苦惱，在工作中事事不順心 ， 最關(guān)鍵的是他發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)很討厭自己，總是用各種借口挑刺，最難干的活都交給他 ， 李辰不知道自己怎么得罪領(lǐng)導(dǎo)了，面對(duì)這樣的情況束手無(wú)策，最后只能選擇辭職 。在職場(chǎng)中這樣的情況其實(shí)挺常見(jiàn)的 ， 當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)討厭你了，你該如何自救呢？
【一旦領(lǐng)導(dǎo)討厭你了怎么自救 與其隱忍不如主動(dòng)出擊】

遠(yuǎn)離他
有一種說(shuō)法叫做“眼不見(jiàn)，心不煩” 。既然那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，你就遠(yuǎn)離他 。你不在他的視線范圍內(nèi)，就不容易引發(fā)他不爽的心理 ， 從而不會(huì)激起刁難你的邪念 。遠(yuǎn)離他并不代表怕他，而是自我保護(hù)的一種策略 。人生會(huì)不會(huì)輝煌，不在于一時(shí)一事，等他的風(fēng)頭過(guò)去，你再出山露臉，一定會(huì)更好 ， 因?yàn)闆](méi)有他的搗亂了 。
主動(dòng)推銷自己，讓領(lǐng)導(dǎo)重新認(rèn)識(shí)你
現(xiàn)在的職場(chǎng)不適合默默無(wú)聞的人，在合適的時(shí)機(jī)，要主動(dòng)的展示自己的優(yōu)勢(shì)，定期向他匯報(bào)工作，改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法 。前提是你必須在工作中做出成績(jī)，有價(jià)值有亮點(diǎn)有獨(dú)特的想法 。
維護(hù)表面和諧
領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始嫌棄你的時(shí)候，一定會(huì)有很多明顯的動(dòng)作 ， 稍微聰明一點(diǎn)的人都能夠感覺(jué)得到 ， 越是感覺(jué)很明顯，你越要裝作淡定和鎮(zhèn)靜 ， 千萬(wàn)不可亂了自己的陣腳，所以在這種情況下，你越要特別的積極 ， 非常配合自己的領(lǐng)導(dǎo)，這既表明了自己心里面和領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有太大隔閡的 ， 也說(shuō)明你的情商很高，麻痹一下自己的領(lǐng)導(dǎo)總是可以的 。
廣交人脈
越是被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)，越要廣結(jié)善緣，在單位里，如果人緣好，即使別人不會(huì)出手幫你，也能給你提供情報(bào)，即使沒(méi)人出手相助，但至少不會(huì)有人落井下石 。在人脈強(qiáng)的情況下，這個(gè)單位不順心 ， 仍然可以有更好的機(jī)會(huì)，人們有時(shí)候就是因?yàn)槿鄙龠x擇，才會(huì)選擇忍氣吞聲 。
公私分明
工作中我們需要謹(jǐn)記的是，工作是工作，人是人，兩人的關(guān)系就算再怎么緊張，也不能心存情緒的工作 。情緒會(huì)影響工作這句話不是空穴來(lái)風(fēng)，在日常工作中我們不能站在自己的角度去思考領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，如果你感到領(lǐng)導(dǎo)討厭你，不喜歡你，你大可盡量避免與他接觸，而后通過(guò)自己的業(yè)績(jī)來(lái)撬動(dòng)你們之間尷尬的關(guān)系 。同樣的你要知道你是在為企業(yè)工作 ， 并不是在為某一個(gè)人做工作 。

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