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經常把辭職掛在嘴邊的人 他一定不負責任

我有一個同事 ， 她剛來公司不到兩個月，隨著實習期的任務逐漸加重，她覺得自己可能勝任不了這份工作 ， 因此自暴自棄了，每天都會說一句：“這份工作好難，我好想辭職啊 ?！眲傞_始聽到她說這句話時，我們還安慰她 ， 跟她說新人剛進公司都是這樣的，時間長了，熟悉好業務就可以了，不要灰心 。

【經常把辭職掛在嘴邊的人 他一定不負責任】
但是時間一長，加上她每天都在消極中度過，我們這些“老人”也都不想勸了 ， 當她遇到難題時，我們也不像之前那么熱心幫助她了，我們覺得反正她早晚都要辭職，幫了也是白幫 ， 還浪費自己的時間 。
我們大家本以為她在公司待不到實習期結束就會主動辭職，沒想到她居然撐過了實習期，這讓我們對她刮目相看 。剛過實習期的她可能稍微有點自信了，之后也沒怎么提辭職的事情 。直到那天她接到了一個客戶，那個客戶比較難纏，她修改了很多方案但就是不通過 。
這時的領導已經有點生氣了，但是念在她剛來公司不久，所以這個火就一直沒有發 。后來這個客戶使勁催，然后領導看不下去了，每天陪著她加班，對于客戶要求的細節一點一點的幫她扣，眼看就要成功了，結果因為她的一個失誤一切都要重來 。這讓她崩潰了，也讓領導崩潰了 。
這時她又來了那句：“這工作好難??，我好想辞职??！甭牭竭@話的領導氣不打一處來，他狠狠的說：“既然你覺得這份工作這么難，那你就別干了，明天去人事那里結工資吧 。”聽到領導真的要開了自己時，她慌了，連忙說自己是在開玩笑 ?？墒钦跉忸^上的領導怎么會聽呢，最后領導真的把她開了 。
后來在公司開大會的時候，領導還專門跟我舉了她的例子，領導說：“像這樣經常把辭職掛在嘴邊的員工，她一定是不負責任的，對待工作也是消極的，這樣的員工不要也罷，在座的你們也要注意，下不為例 。”
所以在職場上一定不要經常把辭職掛在嘴邊，萬一領導當真了呢 。