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1、提高班組長的整體素質，對班組長的培養，不應局限在對班組長業務技能的培養上，還應提高班組長的管理能力 。生產上的好手并不一定就是管理上的能手 ， 只有掌握了必備的管理知識，班組長才能在班組管理中得心應手 ， 干好本職工作 。
2、加強班組長之間的橫向交流 。要創造有利條件讓班組長相互溝通、相互學習 ， 擴大班組長的活動范圍，如開展班組長聯誼會、班組長現場經驗交流會、班組長工作研討會等活動，幫助班組長開闊視野、拓寬思路，提高管理能力 。
【如何培養優秀的班組長】3、激發班組長的主人翁責任感和工作積極性 ， 要對班組長的職責范圍作出明確規定，并制定一些優惠政策，以激發他們的工作積極性 。在具體的管理工作中 ， 要通過機制改革留給班組長一定的自主權，幫助班組長樹立威信，創造有利于班組長能力發揮的良好環境 。
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