現(xiàn)如今騙子的手段越來越高明，他們總是會找準時機，欺騙那些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，所以在求職的過程中有些求職陷阱，一定要多多注意，那么求職時要注意哪些求職陷阱？
試用期騙局
【求職注意哪些求職陷阱 小心試用期騙局】
不少大學(xué)生在，知道找到工作之后，要簽訂勞動合同，可是很多人卻忽略了合同上的內(nèi)容，尤其是試用期的條款 。上崗后一般都會有三個月到六個月的試用期 。有些單位利用這一條款 ， 要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退 。

在簽訂合同時一定要仔細閱讀各項條款，必要時咨詢有經(jīng)驗的人的意見 。如果公司違反了約定好的試用期，可讓單位支付賠償金，保證自己的權(quán)益 。
強制性先交錢
有些公司在入職前，會讓你交一部分錢，少則幾百，多則幾千 。公司方美其名曰為培訓(xùn)費，入職費，服裝費，這都是不存在的，都是公司騙人的招數(shù)！
大家對一切可以輕而易舉得到的事情都要警惕，天上掉餡兒餅的事是不存在的 ， 所以大家還是不能一時頭腦發(fā)熱，最終輕則傷財，重則害命 。
套取個人信息
現(xiàn)在許多靠販賣個人信息獲利的中介公司，通過在網(wǎng)上發(fā)布虛假招聘信息，收取應(yīng)聘者簡歷來套取個人信息，然后賣給不法分子，導(dǎo)致不少人受騙 。
應(yīng)聘者一定要查清該招聘信息的真實性，通過網(wǎng)絡(luò)等途徑查詢該招聘公司相關(guān)信息 ， 同時簡歷上身份證號碼、地址等不用太具體，主要留電話以及個人其他資歷說明即可 。
短信詐騙
在求職過程中，我們往往會注冊許多的招聘網(wǎng)站，這難免會把我們個人的資料與信息都透露出去，沒過多久 ， 你的電話有可能被打爆 ， 未知面試短信頻頻騷擾，讓你應(yīng)接不暇，難辨真假 。
不過，有一個溫馨提示：那就是你沒有投過該公司的簡歷而收到面試短信通知，千萬不要去，很明顯對方就是在鉆空子，在漫天撒網(wǎng)，準備好空手套白狼，看看有沒有不走運的小綿羊！

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