PUA這個詞語，一般都是被人們用來形容一段感情中一方對于另一方的情感控制，但是不知道從什么時候起，職場PUA也漸漸流行起來 ， 最為出圈的就是那些職場pua打壓語錄 。
曾經(jīng)有一個調(diào)查問卷顯示，有一半多的職場人士都曾在工作中遭遇過職場PUA，人們只在戀愛中聽說過要小心戀愛PUA，誰曾想進入社會工作還要小心職場PUA？


在公司老板眼里，你是一個涉世未深的小白，任人拿捏揉圓搓扁，而他們卻是個個老謀深算的PUA高手 。
據(jù)網(wǎng)友估計，在職場PUA打壓語錄里，這幾種最為常見 。
1、“你的能力太低了，連最簡單的任務(wù)都完不成 ?！?br />這其實就是通過否定來對你實施精神打壓 ， 也是最普遍、最常見的一種職場PUA套路 。
這句話的關(guān)鍵在于不斷否定下屬的工作能力，哪怕他完成的很優(yōu)秀，工作也很努力 ， 但是依舊會在上級這樣的打壓下喪失獨立思考能力，從而任領(lǐng)導(dǎo)擺布 。
曾有一位網(wǎng)友投稿，說自己平時向領(lǐng)導(dǎo)請示工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)是對他進行酸溜溜的諷刺，有的時候更是明里暗里貶低挖苦自己，讓他覺得自己是個失敗的人 。
后來他覺得這樣下去不是個辦法，于是果斷離職 。
很多人都曾在工作上或多或少都經(jīng)歷過上司的批評和教育 ， 但是正常的批評教育和PUA不一樣，他們用情緒打壓你，卻不會給你任何有效的指引 ， 這樣的批評沒有絲毫用處 。
2、“年輕人要多努力，不要把賺錢放在第一 。”
給你灌輸這樣觀念的老板，也是在通過不斷地給下屬灌輸希望，最后達到操縱的目的 。
曾經(jīng)有一個男孩大四實習(xí)去了一家公司，實習(xí)期間他一直努力工作 ， 加班也是任勞任怨，毫無怨言，可是到了轉(zhuǎn)正時間以后，領(lǐng)導(dǎo)卻說公司有變動，要過兩個月再給他轉(zhuǎn)正 。
男孩沒有懷疑，又辛苦工作了2個月，可是這時候領(lǐng)導(dǎo)又故伎重演 ， 告訴他要等到明年才可以轉(zhuǎn)正 。
這樣的“畫大餅”根本不值得你繼續(xù)付出，而男孩也在外面投了幾次簡歷后成功跳槽 。
什么公司很看好你的發(fā)展，不要跳槽，轉(zhuǎn)正了給你加薪，公司有很多大項目會讓你參與等等，這樣的漂亮話領(lǐng)導(dǎo)最擅長說，但是行動卻遲遲沒有付出 。
職場PUA要不得，如果遇到了職場PUA，千萬別舍不得自己的那份工作，外面的工作有的是，何必執(zhí)著于那一份呢？
【職場pua打壓語錄 你聽過幾句】

• 面對pua男怎么反殺 女孩要警惕套路
• 職場pua如何走出來 不辭職你還在等什么
• 職場生存法則三句話 不要和同事做朋友
• 如何克服職場玻璃心 你要直面自己的缺點
• 戀愛中的pua行為 你可能遭遇了pua
• 談戀愛被pua是什么意思 你需要這份戀愛自我保護手冊
• 男人貶低打壓女人的目的 他不值得女人愛
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• 如何看待職場中的商業(yè)互捧 這是成熟的表現(xiàn)
• 性格對職業(yè)影響有多大 你需要這份職場生存法則