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離職申請書怎么寫 這份離職申請書太硬核

在很多人的認知里 ， 存在著這樣一個誤區，要是辭職的話，提前幾天給上級說一聲，等到找到接替的人了就能一走了之 ， 其實并不是這樣的，在一些正規的公司，想要離職，還得寫一份離職申請書，那么你知道離職申請書怎么寫嗎？
網上曾有一份離職申請書被瘋傳，原因無他，只是太好笑，在這位同志的離職申請書上面，離職一欄上寫著，離職的原因是因為胃不好，很多人看到這里會以為這位員工有胃??，但矢[亂瘓淙詞恰跋渙肆斕薊謀? ，這一反轉讓無數網友笑得肚子疼 。


但是當你真的準備離職的時候，離職申請書還是要認真寫的 ， 這也是對這一份工作的好好總結和告別，也能為你下一份工作找好思路 。
過來人給出了以下幾條建議，想要離職卻不會寫離職申請書，一定要仔細看哦 。
1、離職原因要少寫
在寫離職申請書的時候，能寫“個人原因”就不要寫其他原因，能少寫幾個原因最好，最好是只寫一個“個人原因” ， 這不關關系著你的辭職能不能順利批下來，還對你的下一份工作有影響 。
2、有的離職原因不能寫
像是單位不給交五險一金，扣壓工資等等，這樣根本沒有過發生過的事情怎么寫？最重要的是有的能寫 ， 沒有的一點也不能寫 。
3、已結清的必須列明，一個都不能少
在寫離職申請書的時候，關于節假日加班費、周末加班費、平時加班費這些東西，已經支付的就要寫上已支付，沒有支付的也要寫明白，否則在離職以后很難拿到證據表明公司沒有支付 。
4、免責聲明
免責聲明是萬能的，在離職的時候可不能少 ， 像是“本人再無任何未結清的權利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任 ?！边@樣的話，寫完就說明你和單位再無瓜葛了 。
但是如果公司還有沒有給你支付的補助金等費用，這樣的免責聲明也不能輕易寫，最好要寫清楚自己還有哪些未得到的權益 。
5、寫清楚離職時間
離職時間是一定要寫清楚的，在一些公司里，如果員工沒有提前30天通知公司離職的事情，造成了用人單位的損失，是需要進行賠償的，想要離職，可千萬要記住這一點 。
年輕人換工作是常有的事，雖然跳槽很頻繁，但是離職申請書不好好寫，也容易踩雷，上面這幾點可一定要牢記 。
【離職申請書怎么寫 這份離職申請書太硬核】