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工作溝通發語音好還是發文字好 初入職場的我們孟羽童引起熱議

在綜藝《初入職場的我們》里，孟羽童在聯系上司的時候，一直都是通過發語音的方式，因此就引起了各位觀察員的討論 。有的人覺得最好是發文字，不要發語音 ， 所以今天就來說說，工作溝通發語音好還是發文字好？
大家可以轉換一下立??，染J愕耐祿蛘呦率粢恢備惴⒂鏌?nbsp;， 還是那種幾十秒的長語音，你會覺得舒服嗎？我相信，很多人根本就不想點開 。
所以說，在工作里，如果你給上司發語音，上司需要點開聽一會才知道你說什么，這就是在浪費時間 。因為 ， 很多上司都是很忙的，不可能浪費時間在這種事情上 。
如果你發的是文字，對方掃一眼就知道說了什么事情，如果你發語音，對方可能要聽一分鐘，你會做出什么選擇呢？

【工作溝通發語音好還是發文字好 初入職場的我們孟羽童引起熱議】
在工作的時候，大家盡量不要給同事、上司發語音，而是應該直接發文字，并且把重點突出 。這樣 ， 對方才可以看到你說的重點，不浪費大家的時間 。
在綜藝里 ， 其實大部分人都覺得給上司發語音不好，甚至董明珠還開玩笑說 ， “傻瓜可以直接打電話” 。
如果你真的一時半會說不清楚什么事情，直接打電話也比發語音強，因為雙方可以直接交流 ， 這樣會更加有效果 。
所以大家在職場上，一定要記住了，不要給上司發語音，更不要說那種幾十秒甚至一分鐘的語音，這根本就是在浪費時間 。
當然，如果是領導給下屬下達命令 ， 最好也不要直接發語音，而是應該突出重點，這樣才可以讓下屬更快明白你的意思 。
如果你真的有很多話說，還是直接打電話吧，這樣效率會更高 。