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找工作最看重的三個因素 工資真的很重要

每年的六七月份都是畢業季 ， 從學校這座象牙塔里出來的學生們也都踏上了找工作或是繼續升學的旅程，在找工作的時候，有人將工資放在首位，也有人將公司福利待遇放在首位，但是很多人并不知道找工作最看重的三個因素是什么，在求職的時候往往會做出錯誤的選擇 。
【找工作最看重的三個因素 工資真的很重要】
關于找工作這個老生常談的話題 ， 用一句話形容最為恰當，那就是“女怕嫁錯郎 ， 男怕入錯行 ?！?br />想要找一份養活自己的工作可不是容易事，人們找工作最看重的三個因素分別是工資多少，工作壓力以及工作后的進步空間 。


前段時間網上有一個話題 ， 格力的老總董明珠說年輕人找工作不能把錢放在首位，盡管她的意思是年輕人要把目光放長遠些 ， 能力和自己的價值才是最重要的，但是沒有錢一切都是空談 。
小珺在畢業后憑借自己的能力和學歷，面試了一份月薪8000元的工作，但是在進入復試以后 ， 公司hr又說只能給到6500，小珺心里雖然生氣，但是這份工作的確輕松，于是她同意了降薪 。
可是她沒想到，在最后一輪面試里，6500的工資又被壓到了5000元，把她氣得不行 。
工作就是為了賺錢，寒窗苦讀這么多年，為的就是在工作以后盡早回報家庭，盡早讓自己獨立起來，如果工資水平中等，但是工作可以學到很多，那么還有待下去的必要 ， 可要是工資低廉，還學不到有用的知識，這份工作真的沒必要干下去 。
工作壓力也是不少人求職時候看中的一點 ， 如果工作壓力太大 ， 像是周末加班，正常工作時間是“996”和“007”，能夠接受的人自然是少之又少，就算給的工資再高，沒有時間花錢享受，沒有自己的時間生活，這樣的工作還不如拿著普通的薪水朝九晚五 。
工作后的進步空間使人們繼工資之后第二看重的點 ， 既然入了這一行 ， 自然會想要讓自己的發展更有前途 ， 而企業的前景則決定了個人發展空間的多少 ， 如果公司沒有長遠的目標 ， 只在當下 ， 那么你的發展空間自然也不會太好 。
沒有人想要在自己的原來職位上工作一輩子，這也是現在的年輕人更加注重職業上升空間的原因，職業上升空間有了，那么個人能力的提高、行業的發展前景也會不斷提升 。