1. 首頁 > 生活經驗 > >

離職退群要不要說一聲 這反映出你的情商

很多人在離職的時候，退群都是默不作聲，悄悄地就退出去了 ， 雖然說這樣做并沒有什么不妥，但是可能會給人留下一個不好的印象，但是很多人都在究竟要不要說些什么，有時候又不知道該怎么說 ， 那么離職退群要不要說一聲呢？
【離職退群要不要說一聲 這反映出你的情商】這要看你是不是已經離職了，如果你只是和自己的領導提出了離職 ， 還是不要說什么了吧，畢竟這個時候自己手上的工作還沒有交接完畢，萬一自己正在參與某個項目的話，會給人一種極其不負責任的感覺 。
如果你在沒完全離職的情況下，在公司的工作群發了什么 ， 很可能會被心思縝密的人誤會你要挖公司的墻角，要把客戶帶到其他公司去，這些影響都是不好的 。
所以退群這件事情千萬不要著急，要等領導批準了 ， 你準備收拾東西的時候，自己再退出工作群也不晚 。


但有些人不想聲張，那么就可以在下班之后再退出群聊，因為一般這個時候大家都不會關注工作群了，有的人還會屏蔽群 。
如果你真的想要和大家說點什么，覺得不能這樣默默退群，想給大家留下一個好印象 ， 那你就可以發一個紅包，在紅包上寫一段感謝領導或者感謝同事的話，紅包金額不需要太大，但是要讓每個人都能領到 。
在發紅包之后 ， 其實還可以贊美一下同事們的優點，這樣可以留下一個很好的印象 ， 這樣在以后見面的時候還可以一起吃吃飯、喝喝酒，也不會覺得尷尬了 。
即使你和領導并不熟悉 ， 甚至都沒有見過幾面，但是對于離職這件事來說，還是要跟他打好招呼的，一定不要忽視這個細節 。
不要覺得不好意思，有時候離職和領導打招呼，是一種高情商的體現，是給自己留后路，雖然自己即將離開公司，但是如果你們還在同一個圈子里混，那就避免不了日后打交道，所以不管跟誰都要處理好關系，這樣對自己的未來才是有好處的 。
你在離職之前發的消息可以是在公司工作的總結和感悟，感謝領導的栽培、感謝同事們的配合和關心，祝福大家在今后的工作當中順順利利、心想事成等等 。
不要覺得這是客套話就不說，其實這是很重要的，這樣同事們和領導都能看到你的祝福，也會給大家留下好的印象，在職場中人脈很重要 ， 所以，一定不要得罪任何人 。