之前張萌在網絡上自曝 ， 凌晨三點給員工發(fā)微信，結果被網友給討伐 ， 可以說，很多網友都帶入了員工的身份 。最近，張萌回應凌晨三點給員工發(fā)微信，還編成了段子，這是怎么回事呢？
原來，張萌在《你好畢業(yè)生》里，講了一段話，她說：“員工還不一定想跟你做朋友呢，人家好不容易下班不想見到你，還要跟你做朋友 ， 憑什么？”
其次，張萌還說了一句話，“要想員工配合你，先來一場紅包雨 ?！边@句話，不得不說才是真的說到了點子上 。其實張萌這次以脫口秀的形式再次提起這件事，相信也是給大眾一個交代吧 。
要知道，當初張萌說起這件事情的時候，并沒有意識到事情的嚴重性 。張萌說會在夜里3點發(fā)給員工布置任務，然后在清晨7點起床就追問他們“為何4個小時了還沒回我”，自曝員工都很怕她這一招 。


一開始聽到這句話的時候，網友才會很憤怒，因為大家知道這樣的老板有多煩 。你想想，不僅是要加班，甚至在回家休息的時候，都不得安生，肯定會壓力很大的 。
在職場上，大家本來就是很困難的，你辛苦到頭一年存了幾萬塊錢，可以用來買輛小電車，這不叫資本 。但如果你這筆錢，能夠投入用來開個小店 ， 這就是資本 。
絕大多數人，辛辛苦苦奮斗所獲得的財富 ， 也就是養(yǎng)家糊口而已，最多不過用來消費改善生活 。只有很少的人，他們在短時間內積累了大量財富，這些財富自己消費都花不完，只能用來投到各種投資上去 ， 這才能叫資本 。
【張萌回應凌晨三點給員工發(fā)微信 觀眾卻沒有辦法共情】
現在很多企業(yè)都在提倡狼性文化 ， 簡單來說就是壓榨員工，甚至還不給員工相對應的薪資 。在員工看來，凌晨三四點已經是正常的休息時間了，老板拼命，沒必要拉著自己一起拼命 ， 畢竟自己只是給老板打工，又不是給老板賣命 。
但站在老板的角度，最想要的就是那些和老板同進退、對老板的難處感同身受、陪著老板一起沖鋒陷陣、對老板的命令能夠隨傳隨到的員工 。
這樣的員工，能夠做到的人有多少呢？
在價值觀扭曲的企業(yè)，狼性文化被曲解為“貪”“殘”“野”“暴”，一味地索取員工，完全就是錯誤的想法 。

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