每到一年求職季，很多人要么在面試的路上，要么在四處投遞簡(jiǎn)歷的路上，但是簡(jiǎn)歷能得到回應(yīng)的很少，大部分投出去的簡(jiǎn)歷都如同石沉大海，比如自己投簡(jiǎn)歷找工作，內(nèi)推則是成功的幾率更大些，你知道招聘內(nèi)推是什么意思嗎？
說(shuō)到招聘內(nèi)推 ， 其實(shí)也不是所有人都知道的，比如說(shuō)看到這里的你，是不是還不懂招聘內(nèi)推和普通找工作的區(qū)別呢？


有句話叫酒香也怕巷子深，你的能力再怎么優(yōu)秀，不被人看到，得不到認(rèn)可，一樣找不到好的工作，眼看著身邊的朋友同事一個(gè)個(gè)都找到了好的工作，你卻沒(méi)有得到一份好的offer ， 是不是非常的焦躁？
招聘內(nèi)推就能解決你的很多麻煩，比起自己投簡(jiǎn)歷，招聘內(nèi)推是公司內(nèi)部的員工向領(lǐng)導(dǎo)推薦你 ， 這能減少很多不必要的流程，可以讓你的簡(jiǎn)歷第一時(shí)間呈現(xiàn)在面試官桌上 。
如果靠自己投遞簡(jiǎn)歷 ， 基本上是石沉大海，簡(jiǎn)歷能否被hr看到，除了能力以外 ， 還要拼運(yùn)氣 ， 內(nèi)推的意義就在于此，不會(huì)讓明珠蒙塵 。
內(nèi)推不等于內(nèi)定，你到底能不能留下來(lái)，其實(shí)和內(nèi)推的關(guān)系不大，關(guān)鍵還是要靠你的能力 ， 那么內(nèi)推有用嗎，要說(shuō)這一點(diǎn) ， 肯定是有用的，內(nèi)推不僅可以幫助大家優(yōu)先篩選簡(jiǎn)歷，還能簡(jiǎn)化流程 。
說(shuō)白了 ， 如果是自己投簡(jiǎn)歷，你不僅要等待hr的消息，還要和其他競(jìng)爭(zhēng)者pk，如果你的簡(jiǎn)歷被忽略掉了 ， 那就表示你和這家公司無(wú)緣了 。
但是內(nèi)推可以讓你直接進(jìn)入面試或是筆試 ， 減少一部分流程，如果你的能力真的很優(yōu)秀，直接被定下也不是沒(méi)有可能 。
之前就有一個(gè)女孩從原公司跳槽，被前任領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)推到了現(xiàn)公司里，有前任領(lǐng)導(dǎo)作保，她的能力又?jǐn)[在這里，女孩的成績(jī)也得到了新公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，不到一個(gè)月就轉(zhuǎn)正成功，薪水也是直接翻番了 。
不過(guò)內(nèi)推不等于內(nèi)定 ， 不要急著高興，內(nèi)推的確是有好處，但是你的能力不夠，一樣會(huì)被刷下去 。
【招聘內(nèi)推是什么意思 這是求職路上的捷徑】就像前段時(shí)間阿君被室友內(nèi)推到了她工作的公司，一開(kāi)始表現(xiàn)還可以，但是后來(lái)有一個(gè)大單子，阿君壓根兒跟不上同事的節(jié)奏，還差點(diǎn)誤了重要的事情，月底發(fā)完工資就被辭退了 。
說(shuō)白了，招聘內(nèi)推是一種更便利的招聘方式，對(duì)企業(yè)員工和公司都有好處 ， 但是能力不配的情況下，就算是內(nèi)推也沒(méi)有辦法把你留在公司 。

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