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記過屬于什么處罰，記過處分影響期多長

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記過屬于什么處罰?法律分析:記過屬于行政處分 。
行政處分種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除（六種） 。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》第五十六條：處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除 。
記大過為第三等級處分 。
記過處分會有什么后果公務人員被行政記過處分的 ， 不得晉升工資檔次 。
記過處分滿12個月后 ， 應解除處分 。
根據《行政機關公務員處分條例(草案)》中第八條規定 ， 受到過行政處罰的公務人員 ， 對個人的影響首先是不得晉升職務和級別 。
其中 ， 記過 ， 記大過 。

記過屬于什么處罰，記過處分影響期多長

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記過處分期限為幾個月記過處分期限為幾個月一、記過處分期限為幾個月1、記過處分的期限是12個月 。
處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除 。
受處分的期間為：警告 ， 六個月；記過 ， 十二個月；記大過 ， 十八個月；降級、撤職 ， 二十四個月 。
受撤職處分的 ， 按照 。
記過是什么處分?記過是處分中的一種 。
記過和處分不具有比較性 。
《行政機關公務員處分條例》第二章處分種類和適用第六條 行政機關公務員處分的種類為:(一)警告 (二)記過;(三)記大過;(四)降級;(五)撤職;(六)開除 。

記過屬于什么處罰，記過處分影響期多長

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記過屬于什么處罰【記過屬于什么處罰，記過處分影響期多長】根據法律規定 ， 記過屬于行政處分 法律依據:《中華人民共和國公務員法》第五十六條：處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除 。
記大過為第三等級處分 。
《中華人民共和國公務員法》第五十八條公務員在受處分期間不得晉升職務 。