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勞動權的核心，勞動權益保障的意義

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什么是勞動權,勞動權的基本內容都有哪些【勞動權的核心，勞動權益保障的意義】勞動權是人權的重要組成部分 ， 因其具有生存權與發展權的屬性而備受關注 。
勞動權簡而言之 ， 即有勞動能力的公民有獲得參與社會勞動和領取相應的報酬的權利 。
勞動權是獲得生存權的必要條件 。
內容包括：工作權、報酬權、休息權、職 。

勞動權的核心，勞動權益保障的意義

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勞動權包括哪些內容勞動權包括哪些內容法律分析：勞動權包括下列內容:1、工作權 。
內容包括工作獲得權、自由擇業權和平等就業權 。
2、報酬權 。
酬權包括報酬協商權、報酬請求權和報酬支配權 。
3、休息權 。
休息權是中國憲法規定的基本勞動權 ， 是確保勞動者得以恢復勞動 。
什么是勞動權勞動權是法定權利 。
勞動權是由憲法和勞動法所規定、由勞動法和刑法所保障的權利 。
由憲法所規定的權利為勞動基本權 。
由于各國憲法規定上的差異,勞動基本權的內容不盡相同,但勞動權都包含狹義的勞動權,即工作權 。
勞動法是規定和保障勞動權 。
勞動權的核心，勞動權益保障的意義

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勞動權包括哪些內容平等就業權 ， 是指勞動者平等地獲得就業機會的權利 ， 即在就業機會的獲得方面 ， 勞動者不因性別、年齡、種族等人的自然差別而受歧視 ， 就業機會面前一律平等 。
自主擇業權 ， 是指勞動者可以自主選擇職業的權利 ， 包括是否從事職業勞動、 。