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1、行動不力就是思想懈怠,能力不足就是能量缺失 。
【員工能力不足的原因有哪些 原因在這里】2、能力不足是執行不力的根源！
3、執行力在職場中是非常重要的，如果執行力不足，在領導的眼里就是能力不足，不能夠勝任工作 。
4、那你遲早面臨走人的危險 。我們不缺少雄韜偉略的戰略家，而缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行力 。贏在執行！
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