試用期工資應當按照勞動合同約定的時間發放 。
【試用期工資怎么發放】試用期包括在勞動合同期限之內，按勞動部《工資支付暫行規定》第七條規定，試用期職工工資應當每月至少支付一次，按照勞動合同約定的日期支付 。勞動合同沒有約定的，應當與用人單位其它職工工資發放日一并發放 。
勞動部《工資支付暫行規定》
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日版期支付 。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的權可按周、日、小時支付工資 。
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