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停職的期限一般是多長

停職生活百科

《勞動法》沒有關于企業停職時間的具體規定 。但是 ， 停職不同于開除 ， 待崗期間員工與單位之間勞動關系仍然存在 ， 停職期間單位應發放勞動者基本工資 。
采取組織措施 ， 必須是被立案檢查的違紀人員犯有嚴重錯誤 ， 已不適宜擔任現任職務或對抗、阻撓、干擾、破壞對問題的調查 ， 妨礙案件檢查工作的開展 。
【停職的期限一般是多長】《中華人民共和國勞動法》是為了保護勞動者的合法權益 ， 調整勞動關系 ， 建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度 ， 促進經濟發展和社會進步 ， 根據憲法 ， 制定本法 。