李治國與口碑網:從8萬起步到千萬規模 李治國與口碑網:從8萬起步到千萬規模
李治國喜歡互聯網,他覺得互聯網給了自己更多的激情,因為它很多時候都是新的 。
采訪中,李治國不斷地提到了一個公司的名字——阿里巴巴 。1999年他加入這家公司,直到2004選擇年離開,自己互聯網創業 。而在兩年多后的2006年10月,他又獲得了來自這家公司數百萬美元的戰略投資 。
從某種意義上說,這大概也算是衣錦還鄉了吧 。
初次創業失敗告終
1996年,李治國還在河南一家外貿公司任外貿經理助理 。那個時候,互聯網的熱浪正零星出現在中國的各個角落 。由于長期負責對外聯系的工作,一個“中華商貿港”的網站構想在李治國心中逐漸成形 。
憑著想到就做的性格,李治國很快就自己做了這樣一個網站,不過,這個項目并沒有存活很長時間 。
“由于沒有經驗,加上項目追求的目標與老板的不同,這個網站沒有堅持下來 。”直到今天,李治國還在為當年的創業項目感到一絲惋惜 。
初次創業的失敗讓李治國意識到,必須要有一個更大的舞臺來鍛煉自己,他覺得應該去南方尋求更好的發展機會 。
投身阿里巴巴
此時,刊登在報紙上的一篇對馬云的專訪吸引了李治國 。南下的沖動讓李治國通過阿里巴巴的客服寫了一封長達萬字的文章來闡述自己對于互聯網的.認知 。讓李治國頗感驚訝的是,阿里巴巴居然很認真地回復并與他談起了互聯網領域的話題 。一家客服都做得如此仔細的公司讓李治國對阿里巴巴好印象倍增 。當時的李治國投了兩份簡歷,一份是阿里巴巴,另一份是163.net 。
阿里巴巴的回信讓他一下子做出了選擇,1999年10月,李治國只身來到杭州,隨后正式成為阿里巴巴的員工,工號是46號 。而當時的阿里巴巴遠遠沒有今天如此風光,偏居杭州,而創始人馬云等人也剛剛從北京外經貿部撤回杭州 。
在阿里巴巴,李治國至今最為樂道的事情是參與了阿里巴巴第一個成功產品“誠信通”的研發 。當時在很多門戶網站選擇了短信等增值服務作為突破方向的時候,阿里巴巴提出應該建立一個通過口碑相傳的方式而形成的誠信大社區,并由此形成了“誠信通”產品的基本理念和架構 。
在今天回想起來,李治國認為,打造“誠信通”的經歷與其后來創辦口碑網的初衷也一脈相承,都是希望依靠網絡輿論的力量幫助用戶作出選擇,并維護用戶的利益 。不過前者是中小企業,而后者更為廣泛,是所有的消費者 。
二次創業鎖定“在線分類”
2004年6月,在阿里巴巴工作即將滿5年之際,李治國正式辭職 。
讓他惋惜的是,從內心深處他還是想留在阿里巴巴更長的時間,在5年的時間里,阿里巴巴公司已經由最初的小公司日漸強大 。在阿里巴巴工作了五年,李治國受馬云的影響很大 。多少也是因為這個原因,加上杭州當時互聯網氛圍的成熟,李治國選擇了留在杭州 。
李治國創辦“口碑網”的啟動資金總共只有8萬元,自己出5萬元,同時留下3萬元的生活費 。這3萬元,李治國打算用來撐兩年 。辦公場地租了阿里巴巴公司附近的杭州古蕩灣的一個民居,一室一廳 。這就是口碑網誕生地 。就像阿里巴巴公司在民居里創辦成今天的聲譽和規模一樣,李治國說,做分類信息領域的領先者的夢想從這里正式開始 。
盡管當時已經有好幾家更受關注的分類信息網站,如“58同城”、依托ebay背景的“客齊集”和紅杉投資,最類似“口碑網”的“大眾點評網”等,但李治國認為,在不久的將來,網上社區將對百姓生活產生很大的影響,不僅能加強小區內住戶的交流,還會通過學校、公司、興趣圈等滲透到方方面面,給生活帶來極大的變化 。因此他還是義無返顧地將“口碑網”做了下去 。
馬云夫人出手相助
很多創業型公司都容易遭遇資金困難,李治國也不能逃過這一規律 。在網站創辦一年多時,公司的資金即將耗盡 。20名創業員工掏出自己的積蓄希望幫助公司,但這對于競爭激烈的分類信息網站來說只是杯水車薪 。在跟一些風投接觸之后,由于在理念上的差異,使得李治國決心另尋解決途徑 。
2005年,在彈盡糧絕之際,李治國找到了已經離開阿里巴巴管理層、專注于慈善事業的馬云夫人張瑛 。
讓他意料不到的是,張瑛沒有提出任何條件就以私人的名義借給了李治國200萬元人民幣,并以阿里巴巴和淘寶網創業初始的經驗對其提出種種建議 。
李治國說,后來之所以選擇阿里巴巴集團的戰略投資,除了在業務層面的考慮之外,阿里巴巴5年的工作經歷以及張瑛在困難時期的出手相助,使他從理智到情感上,都難以找到第二選擇 。實際上這也是外界傳聞張瑛是“口碑網”股東的正式版本 。對于有些論壇文章基于此猜測而帶給張英的種種匿名攻擊,李治國至今仍深感歉疚 。
成本收益兩年上千倍
談到這次阿里巴巴的戰略投資,李治國倒不愿意說太多 。對于投資金額和所占股份比例,他只是笑而不答 。“幾百萬美元吧,這個資金對于‘口碑網’未來很長一段時間的發展是相當有幫助的 。”
目前口碑網其獲取信息的模式,更多的是希望通過網友的自動上傳,來實現分類信息的豐富和整合 。據了解,目前口碑網已經在全國主要大城市建立了分站,其中,杭州的模式做得最為成功,實力最為強大 。李治國表示,今年還會繼續在其他城市進一步擴展,也會繼續結合一些線下的模式進行操作,而這也是融資所得資金的投入方向 。
從最初創辦時8萬元,到現在的幾千萬規模,李治國只用了兩年多的時間而已,那么上千倍的成本收益比是否令他已經覺得滿足了呢?“這個不可以用收益來衡量的,我想我還是會繼續把網站做大,畢竟這個是我的夢想 。”李治國表示 。
隨著互聯網的日益發展,互聯網已經從單純瀏覽信息的初級階段及搜索相關信息的中級階段,步入了訂閱信息(分類信息)的終極階段 。而Web2.0概念的運用,使網民由簡單的瀏覽者轉變為信息的制造者,也讓互聯網由一個信息及娛樂的平臺真正成為個人生活及商務的平臺 。李治國表示,比起googlebasee 根據文章內容隨機推薦廣告相比,分類信息的分類區分、地域性特征使得其廣告定位更加準確 。
帶給創業者的七大啟示 帶給創業者的七大啟示
啟示意思指看完某種事物后,又有了啟發指示,使有所領悟 。下面是我為大家收集的帶給創業者的七大啟示,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡 。
帶給創業者的七大啟示1
卡內基梅隆學院著名教授蘭迪鮑什曾說,他的最后一課《真正實現你的童年夢想》其實只是想要講給幾個聽眾:他的三個孩子 。蘭迪 。鮑什在身患絕癥后依然樂觀,激勵了很多人,去年9月有數百人現場參加了鮑什教授的最后一次公開講課,之后全球還有幾百萬人觀看了網絡視頻 。然后,一本名為《最后一課》的暢銷書也迅速登上全美各大排行榜 。
但是,經過與胰腺癌的殊死抗爭后,鮑什教授還是在今年7月25日永遠離開了世間 。去世之前,他坦承,外界的高度關注令他有些困窘,但很高興他的發言能幫助那么多人 。就算你的童年夢想與自己創業做老板無關,但是鮑什教授的話仍然能為你帶來一些企業經營上的啟發 。
1.碰壁的時候應該換個角度看問題
身為創業者,你時刻都要應對那些看似不可逾越的障礙 。“阻礙的存在有其原因”,鮑什教授說,“這樣我們才有機會顯示,我們是多么渴求一些東西 。”中小企業顧問亞倫 。博伊斯非常贊同這句話 。他說這就是他常說的80/20法則:當人們面前出現一道壁壘的時候,80%的人會想要強行突破,最后只能放棄;只有20%的人會冷靜下來退后幾步從其它不同的角度來尋找出路 。博伊斯說:“很多時候,退一步海闊天空 。”
2.遇到困難,多看積極面
國際培訓顧問公司WisdomatWork的創始人約尼 。卡利指出,當鮑什教授遇到困難時,他選擇只看積極的部分,而不是令人煩惱的負面因素 。這使他能夠繼續按部就班走下去,尋找轉機 。作為一名創業者,挖掘出所有情況中的積極因素能讓你的企業不斷發展 。
3.你不可能獨立完成所有事情
卡利還指出,鮑什教授經常利用自己的人際關系來跨越障礙 。參加各種研討會,與其他企業家交流,參與地方性活動,廣交朋友 。博伊斯建議創業者為自己找一個導師 。建立并維系各種人際關系可以幫助你實現目標,當你遇到困難時也會有一群人幫你度過難關 。
4.忠誠是條雙行道
記住,“種瓜得瓜,種豆得豆” 。鮑什教授說,想得到多少就要付出多少 。即便不求回報,你終有一天會發現,你幫過的人會很樂意反過頭來幫助你 。卡利補充說,一定要支持員工的努力,即使他們某天可能會成為你的競爭對手,但也有可能是你未來的合作伙伴,“企業經營中的1+1并不等于2,而是等于10.”
5.永遠歡迎別人的意見
學會自省,并且教會你的員工自省,這可以將你的企業帶上一個新的高度 。敞開心胸去接受同行的看法,同樣能為你帶來發展和改善空間 。PhelpsGroup公司就依靠各種反饋信息和意見來做決策,而不是上層管理者的批示 。這家年銷售額預計將突破6,000萬美元的企業采用360度評估方法,每個雇員都會由身邊的其他人來進行評價 。公司創始人喬 。菲爾普斯(JoePhelps)今年58歲,他對自己也采用了同樣的評判方法 。在網絡民意調查網站Zoomerang上面,菲爾普斯每年都會邀請公司內的每個人來發表對他的看法 。
6.保持團隊的戰斗精神
你的團隊成員應該和你一樣關心公司的未來發展,其秘訣就是逐漸培養出每位雇員的主人翁精神 。博伊斯建議采用利潤共享或紅利獎勵等方法 。有例可證:假如你的熱情不變,你不斷挑戰自我,你的雇員也會效仿你 。菲爾普斯說,“真正能夠激勵人們的是找到他們發自內心想要做的事情 。”通過交流和溝通,幫助你的團隊成員找到他們真正想要實現的目標 。
7.正確引領你的人生
在最后一課下課前,鮑什教授說:“這不是要如何實現你的夢想,而是如何引領你的人生 。如果你走的是一條正確的人生之路,夢想就會成真 。”
在菲爾普斯的公司,員工們一致決定要努力讓世界變得更美好 。菲爾普斯說,越來越多的人因為認同這個理念而加入 。他表示,為“希望之城”這樣的癌癥治療研究中心等機構提供服務和幫助,令員工感到備受鼓舞,“他們更加熱心,工作效果也更好,一點點不斷提高 。所有的投入都得到了回報 。”(譯/金笙)
蘭迪鮑什他是美國卡內基梅隆學院的計算機科學、人機交互及設計教授 。2006年9月,他被診斷患有胰腺癌,2008年7月25日去世,享年47歲 。除了教職外,他還曾擔任MediaMetrix,Inc.的董事,Google、華特迪士尼幻想工程及施樂帕洛阿爾托研究中心的顧問,并在學術休假期間在華特迪士尼幻想工程及電子藝界(EA)從事研究工作 。他著有5本書,發表過70多篇論文 。
帶給創業者的七大啟示2
一個煎餅攤能承載多大的夢想?黃太吉用親身經歷告訴你:上億元融資,12億的估值;但這個曾經風光無限的黃太吉如今也遭遇到了危機:媒體爆出黃太吉在北京的店鋪出現了關店現象,線下的經營成本讓他們難以負擔,去年完成B輪融資后也沒有新一輪融資的消息,外賣業務品類不斷萎縮,關閉大量其線下外賣工廠……
嚴峻的形勢讓這個案例最終成了一紙“病例”,為互聯網人今后的創業道路提供了珍貴的臨床經驗 。
沒用的噪音不是好口碑
黃太吉一度是創業者們的的談資,是口中的行業顛覆者,事實上不少人通過黃太吉在標榜自己 。
從開始的老板是百度技術宅、老板開奔馳送煎餅、美女老板娘,還有另類的店面設計,到黃太吉創始人赫暢提出類似于某爺的餐飲爭議理論“好不好吃不重要,重要的是做人們沒做過的事情”,更要把“本來應該做好”的那部分補足,比如品牌和用戶體驗 。黃太吉一直在制造聲音 。
總之黃太吉除了吃,什么都要曬,除了吃,什么都有話題 。黃太吉的創業過程始終離不開一個詞:“營銷” 。
于是人們在談論黃太吉的時候說的并不是食材、味道這樣“下里巴人”的東西,而是抱著獵奇的心態去圍觀黃太吉的各種“出人意料” 。
創業團隊也沒有把重點投入到產品的開發上(口味、食材的進步),反而享受著集中精力讓自己的品牌更多地在社交平臺上曝光,力求不斷發出自己的聲音 。
最可怕的一個細節:據說黃太吉官方微博會拉黑每一個說煎餅不好吃的人,因為他們不在意別人對口味的評價 。
這樣的看起來眼花繚亂的策略夠幫助他們短時間內獲得大量的流量,受到投資人的青睞,但同時也給今天的局面埋下了伏筆:黃太吉把所有的聲音美好的想象成了“品牌口碑”,但忽略了他們最需要“產品口碑” 。
連續創業是個邏輯陷阱
武俠世界里有一種拳法,叫做七傷拳 。一拳中有七股不同的勁力,或剛猛、或陰柔、或剛中有柔或柔中有剛,或橫出,或直送,或內縮,敵人抵擋不住這源源而來的勁力,便會深受內傷,威力無窮,小說中少林的空見大師就是被七傷拳擊斃的 。
但七傷拳并非普通人能練得,倘若內功境界未到火候,就會給自己帶來極大的傷害 。所以這個拳法在武俠的世界里,只屬于那些武功造詣極深的絕世高手 。
創業的世界里也有七傷拳,叫做“連續創業”,很多人看到了史玉柱、褚時健們連續創業的成功,卻忽略了他們曾經所有過的沉淀,最終只能讓自己深受內傷,黃太吉顯然也落入了這個困境當中 。
關店并不是黃太吉創業以來遭遇到的第一個危機,幾年前他們就意識到了自己單一產品模式的不足(比如抗風險能力差、新鮮感快速流失等),從而做出了一項重要的決定:拓展自己的產品線 。
最開始他們還只是在食品這個大的品類中進行拓展,比如蓋飯、冒菜、火鍋、餃子,后來他們又進入了創業的另一片藍海當中,建立了自己的外賣團隊 。
但這些努力并沒有改善他們的生存狀況,甚至還在一定程度上制約了他們的發展:沒有一款產品線專而精地做了下去,這條長長的產品線總是浮在表面上,讓他們的商業模式顯得非常累贅 。
與口碑營銷的本末倒置相比,“連續創業”更像是個邏輯陷阱,一直在使用時間差:在前面一個產品模式還沒有完全成熟的情況下,他們就快速地建立起新的產品模式,不給大家留下反應和驗證模式的時間,接二連三地打出新牌,利用話題制造時間差,從而保持自己的話題性 。
牌總有打完的那一天,故事總有聽膩的那一刻,時間總可以驗證成果的那一刻 。如今黃太吉的局面就是“連續創業”時間差滾不動的結果,“你所說的一切故事,我們沒辦法反駁,但時間可以” 。
“病例”黃太吉的臨床經驗
黃太吉這個曾經的案例變成有臨床價值的病例,不難發現在關注的黃太吉的人里面有不少我這樣“不懷好意”的人,他們都想看這個依靠著互聯網“營銷”成長起來的餐飲創業公司何時以何種姿勢死掉,以提前規避今后可能遇到風險 。所以這里可以簡單地總結出黃太吉帶來的臨床經驗:
1、不要被短時間內的關注量所迷惑
黃太吉雖然依靠他們的傳播技巧獲得了很大的關注量,但這些關注量是沒有意義的 。
一方面消費新鮮感和話題帶來的關注量,在產品質量不過關的情況下很難轉化為黏性用戶,沒有辦法長期留存;
另一方面他們頻頻打出“互聯網思維的獵奇牌”,讓人們對他們運營模式的興趣甚于對產品的興趣,導致這些關注量只是單純地圍觀 。
黃太吉的衰敗也正是因為錯誤地判斷了形勢,誤以為自己獲得了潛力巨大的市場,最終淹死在自己制造的泡沫力里 。
2、無法反駁你的自嗨,但自嗨沒用
黃太吉依靠著“創新的回歸”成為了創業明星,順利地拿到了上億的融資,但加速發展階段他們并沒有轉變之前“本末倒置”的運營模式,而是用復制這個模式的方式擴大產品線,導致問題被不斷放大 。
不同階段制定不同的策略,這個淺顯的道理每個創業者都懂,但如果創始人一開始就認為這樣的策略是正確的,那整個創業就完成是一場自嗨 。當他們匪夷所思地問出“煎餅好吃重要嗎”的問題時,你能想象喬布斯在發布會上問“iPone運行流暢重要嗎”的情景嗎?
3、創業者面對誘惑的時候,應該怎么抉擇
黃太吉12億估值除了泡沫以外,也在證明“炒作“遠遠比認真做產品獲得的短期利益要多得多,但長期的連續創業還是只有靠產品 。
每個創業者的精力和能力都是有限的,因此在創業初期面對用炒作就可以收獲關注度的誘惑時,應該冷靜一下,堅定自己長期創業的決心 。所以現在來看不少創業的失敗不完全是資本寒冬造成的,如果現在審視一下自己或許你的創業還有得救 。
如果黃太吉無可救藥地死掉,我很高興:我們的互聯網已經具有了自身的凈化功能,能吹的泡沫都在被破掉 。
帶給創業者的七大啟示3
我們中的很多人都希望能影響他人,并激勵他人追求夢想 。上周,NFL電影公司創始人史蒂夫·薩博爾(SteveSabol)辭世,享年69歲 。他不僅影響了身邊認識他的人,而且影響了過去數十年觀看美式橄欖球比賽的大多數人 。薩博爾的創業精神促成了體育傳播行業的改革 。
1、知道如何講自己的故事 。
薩博爾被視為一位優秀的講故事的人 。娛樂體育節目電視網(ESPN)體育廣播員克里斯·伯曼曾經說過,薩博爾能使49比14的比賽“看起來像一部精彩的希臘悲劇” 。
每位企業家都有自己的故事,或成功、或失敗,但是每個人的故事都表明自己的特點、業務內容以及如何幫助他人 。引人入勝地講述自己的創業故事,可以讓他人區分你和競爭對手的不同之處 。所以,企業家需要花時間使自己的故事各具特色,讓全世界知道自己事業的偉大之處 。
2、組建優秀的.團隊 。
薩博爾和他的父親作為一個團隊,相互結合得非常完美 。Ed總是創意無限,但是他沒有想到的東西,史蒂夫都想到了 。正是史蒂夫建議增加藝術風格,使NFL電影公司獨樹一幟,讓美式橄欖球大聯盟更受歡迎 。
了解自己的優劣勢,與能彌補自身差距的他人合作 。越快發現自己無需事事成功,就能越快地取得成功 。
3、愿意承擔風險 。
20世紀60年代,比賽中反轉視角重播、連線教練和球員、以及加入音樂的概念還前所未聞 。但是,史蒂夫曾在接受《美聯社》采訪時表示,“今天,這些技術非常普遍,我們很難想象當時這些技術有多前衛 。相信我,不是每次都能容易地讓人們接受這些技術,但是我想這值得一試 。”
與其他人相比,成功的企業家對于克服恐懼和承擔別人避之不及的風險會興奮不已 。他們的做法是忽視不理解自己所作所為的人給予的負面反饋 。如果你有夢想,就需要承擔風險,并順利實現夢想 。
帶給創業者的七大啟示4
談到優秀女性的話題,張茵無疑是其中一員 。
短發、淺色披風外套,張茵在人群中并不惹眼,但她卻是一位備受眾人矚目女企業家 。近日,新浪東莞有幸在東莞市女企業家商會成立大會之際采訪到了張茵女士,她向我們闡釋了女性創業的特點及成立東莞女商會的意義 。
1、作為女性創業的成功典范,您覺得女性在創業過程中有什么優勢及劣勢?
答:當今的社會,男女平等,可以說各頂半邊天 。我認為在干事業上,都有平臺,論能力,女性并不比男性差 。而且女性比較細膩,吃苦耐勞,耐力比較好,如果投身事業,成功的比例是比較大的 。但是,由于社會傳統中女性比男性承擔了更多的家庭責任,使女性在精力方面受到牽制,有的女性為了家庭選擇放棄事業 。女性創業要注意鍛煉自己的度量,要大氣,要有“宰相肚里能撐船”的胸懷,不能斤斤計較,要善于用人,再加上自己的勤奮、智慧和努力才能管理好一個團隊 。
2、您覺得成立女商會的必要性是什么?她承載了一個什么樣的希望?您對女商會未來在東莞甚至全國的發展有怎樣的期待?
答:女商會是在東莞成立的第一個在工商聯領導下的以女企業家為主體的商會,承載著一方的期望,我認為女商會的成立是非常有必要的 。東莞的女性是非常吃苦耐勞、非常要求進步的,相信女商會在方會長的帶領下一定能把工作開展得有聲有色,真正把女性的長處在女商會這個平臺上施展和發揮出來,讓大家互相交流、共同成長 。
3、站在女性的角度而言,您認為所謂的成功是什么?
答:我認為事業的成功是非常重要的,但家庭的和睦也是必不可少的,只有把事業和家庭都平衡好才是真正的、完整的成功原文 。
4、作為一名成功的女性創業者,您對新一代的青年女性自己創業有哪些重要的建議?
答:
(1)要能吃苦耐勞、勤奮努力;
(2)要有包容心,度量要大;
(3)要有目標和持之以恒的毅力,既不好高騖遠,又不安于現狀,更不輕言放棄;
(4)要正確選擇行業,同時要專注,真正做到“干一行、愛一行、專一行”;
(5)既要自信,又要善于學習、不斷自省,這樣才能不斷進步 。
5、東莞女企業家商會即將成立,您對女商會的會員們最想說的是什么?用一句話概括 。
答:希望女商會為我們女企業家帶來更多的智慧和更大的幫助,讓商會的女性找到創業和守業的感覺,達到成功的目標,祝愿女商會越辦越好!
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電視劇《創業時代》口碑怎么樣?好看嗎?電視劇《創業時代》自開播以來熱評便持續高漲,其中楊穎演技爭議占據絕大部分,對于劇情的吐槽點也頗多,整體而言,這部劇的口碑相比同期所播熱劇的確差了許多 。
《創業時代》中演員陣容比較強大,有不少的演技派加入,比如周一圍、王耀慶、王學圻、宋軼等人,尤其是由人氣頗高的黃軒擔任主角,觀眾對演員的期待值還是比蠻高的,電視劇所選題材也是當下現實社會的流行元素,是一部很實在的青春勵志片,所以《創業時代》還是值得大家一看的 。
《創業時代》由于女主是楊穎的關系,可以說此劇是未播先火 。在楊穎“摳圖女王”的標簽下,許多人對于她再次擔當主角大梁存在著諸多質疑,網友不禁紛紛擔憂此劇會被楊穎的“瞪眼模式”而摧毀,事實證明,彈幕中花一片的吐槽聲的確將此劇推上了至高點,盡管楊穎作為本劇的最大糟點,卻也不至于拖垮整部劇的 。
《創業時代》中男主與女主前期的相處模式可以說很莫名其妙,兩個人陰差陽錯通起了電話,女主更是不厭其煩的傾聽著男主絮叨著自己的生活瑣事,這也太不符合邏輯了,不得不說這樣燒腦的劇情都想給編導寄刀片了 。另外就是女主的小前男友人設有種突兀感,女主是一位職業女白領,卻有著像比較幼稚的前男友,這樣搭配也太不符合主人公氣質了吧,難道是為了凸顯出咱們男主的優秀嗎 。
當然該據也有它的點睛之處,劇情所圍繞創業之路而展開,正如電視劇名一般,那是在創業時代所經歷的點滴事件,相比那些單純談情說愛的青春片加了N個檔次 。
大家都知道,如今是互聯網時代,在這個大背景下存在著很多的機會,也有太多為了夢想而奮斗的年輕群體 。本劇圍繞主角的互聯網創業之路展開,一路上所遇的坎坷荊棘和不如意,四處碰壁,但卻有著依然不卑不亢的可貴精神 。黃軒將主人公一路創業的心酸痛處詮釋的很到位,尤其是在看到一點希望之光時候,他眼中泛出的光芒,和始終都充滿戰斗力的強大內心支撐,黃軒完全將一個創業人該有的情懷和感觸都發揮到了極致,也是值得為他點贊的 。
盡管劇中男主與真實的創業者之間或多會少存在著差異,但劇中所展示出的團隊精神和一鼓作氣,不正是現實生活中創業者所追求的嗎,很多人說,創業的路上都是孤獨的,堅持下去的人少之又少,但我們誰不想與朋友相互扶持,共闖一番事業呢 。這部劇是對于當代年輕群體而言,無疑是一部很勵志的創業模版片,他給予了我們許多創業體驗感和真實感,很適合年輕人一品其味道 。
《創業時代》盡管口碑較差,但其中也有不少的發光點值得我們細細品味 。
2021年最熱門的創業項目有哪些?求推薦?2021年比較熱的還是有的,但要說最熱也談不上,哪個行業也不敢說他是最熱的,就比方說之前的口罩、消毒水很火,可現在做的人多了也就趨于平淡化了,而且利潤也遠遠不如以前了,現在稍微火一些的項目都聚集在餐飲行業,因為餐飲行業流程短,生產周期短,即時性高,所以容易產生火項目,例如火鍋、奶茶、炸雞、串串香等都是比較火的項目 。
可以看看以下這些有關餐飲的項目
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炸雞雞排這種以植物香油炸出的外表酥脆內力鮮香嫩滑的小吃,在過年這個盛行吃肉的時期里,自然是很好賣的,無論是在鄉鎮還是大城市,炸雞在任何時候都有一定的顧客基礎,炸雞雞排的制作也不難,新手也可以很快上手 。
2、漢堡
漢堡炸雞這幾年一直都是餐飲中比較流行的西餐快餐,漢堡炸雞的制作方法簡單,出餐速度快,翻桌率高,投資成本也比較低,適合大部分小本創業者,漢堡以及小吃加飲品的制作也不難,新手學習一個星期左右即可 。
3、奶茶飲品
奶茶飲品也包含了咖啡和果飲,不過現在奶茶最火,所以大部分飲品店都是以奶茶為主打,奶茶是飲品界最有活力的飲品,隨著年輕消費群體的不斷增長,奶茶這種年輕化飲品的市場也越來越大,奶茶店的投資比漢堡炸雞還要低一些,而且操作起來也更簡單,最主要的是奶茶店現在都是年輕人在經營,奶茶店本身不需要太高的要求,新手也可以做得很好 。
4、營養早餐
早餐是每個人都要吃的,隨著現代人越來越重視養生,對早餐這種以營養為主的餐飲需求也越來越大,早餐店開店容易,不需要太講究地理位置的選擇,早餐的操作流程稍微有些復雜,但客流相對來說更穩定一些,如果是新手唯一要克服的是早起的困難 。
5、特色面食
中國人有吃面的習慣,各地域都有不同的面食特色,像蘭州拉面、山西刀削面、重慶小面、四川鹵面、鄭州燴面、陜西油潑面等等,吃面食的群眾基礎非常的廣,橫貫大江南北,所以開一個面館也是不錯的選擇,其實面條的制作比漢堡和早餐都要簡單很多,做過飯的人都知道,在忙的時候煮碗面是最簡單的 。
6、特色小吃
特色小吃包含的種類很多,比如煎餅果子、涼皮涼面、肉夾饃、烤豬蹄、烤冷面、雞蛋灌餅、燒烤等等,小吃雖然小,但賣的都是特色,幾乎所有人都有一兩款自己很喜歡吃的小吃,所以賣小吃也不用擔心沒有生意,小吃的制作難在配料配方上,一般加盟了一個品牌后,都會學到這種獨特的配方 。
7、啵啵魚
啵啵魚是一款巴西奧運會專門為中國運動運準備的特色餐點,以龍利魚為主材料,使用砂鍋燉煮出來的一款美食,可以搭配米飯或饅頭使用,有點類似黃燜雞的吃法,目前啵啵魚的門店還很少,市場前景廣闊 。
年輕人創業做什么好?
必須要找到相對于現在市場來說物有所值的項目,如果你還和大眾一樣做著和他們一樣的事情的話是不行的 。\x0d\x0a \x0d\x0a畢竟市場是有限的,很多市場已經飽和,如果你是初次創業的話更要注意,因為初次創業一旦失敗,你的資金和信心都會受到很大打擊,所以不要去做那些競爭大而且風險又大而且還顯而易見的行業,一定要保證項目的利潤 。\x0d\x0a \x0d\x0a最好是能去找一些還沒有被開發或者還沒被多數人發現的商機 。許多人一生平平庸庸,往往不是無能而是無膽 。所以無膽就是因為對自己的精神、心里、知識、能力等方面持懷疑態度,從而前怕狼后怕虎、安于現狀、得過且過、不思進取 。初次投資的話一定要謹慎,但是謹慎不代表畏首畏尾,什么都不敢去做 。如果不敢以小搏大,那何時才會有翻身之日?\x0d\x0a \x0d\x0a總結:創業是有一定的風險的;既然要做就需要: 有自信 、有毅力 、要有恒心\x0d\x0a \x0d\x0a穩扎穩打 、積極進取 、勇于創新\x0d\x0a \x0d\x0a尋找商機 、把握機會 、綜合分析
創業過程中所謂的口碑原理是什么口碑原理主要是指企業在調查市場需求的情況下,為消費者提供他們所需要的產品和服務,同時制定一定口碑推廣計劃,讓消費者自動傳播公司的產品和服務的良好評價,讓人們通過口碑了解產品、樹立品牌,最終達到企業銷售產品和提供服務的目的 。
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