村官面試模式不同于公務(wù)員面試模式，有其自身的特色 ， 這些特點(diǎn)是由村官面試與公務(wù)員面試的不同性質(zhì)所決定的，主要注重以下幾個(gè)方面：
1、注重自我認(rèn)知性題目的考查；
2、注重考查干群關(guān)系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
3、注重考查應(yīng)急應(yīng)變危機(jī)處理能力；
【大學(xué)生村官面試要做哪些準(zhǔn)備】4、多采用基層“一元化”虛擬身份；
5、注重基層“民生”問題設(shè)計(jì) 。

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