工傷亦稱“公傷”、“因工負傷” 。是指職工在生產勞動或工作中負的傷 。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請 。工傷事故發生后 ， 單位應當在一個月內向勞動部門申報工傷 ， 如果單位不報 ， 受害員工可以事故一年內向勞動部門申報工傷 。認定屬于工傷后由勞動力鑒定委員會進行傷殘鑒定或稱勞動能力鑒定 。
【法律依據】：
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定 ， 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表 ， 并提交下列材料：
（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
【去哪里工傷鑒定】（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件 。
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