【五險一金包括哪些】1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金 。
2、五險”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔10%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險 。
3、住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的 。國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50% 。公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金 。

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