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公務員面試內容

生活百科公務員

【公務員面試內容】1、公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試 。
2、最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式：（1）結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式 。（2）無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生(一般是5-7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價 。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來復習 。