1、勞動爭議仲裁申訴書;
2、當事人向仲裁委員會提交申訴書時,還應附交下列材料:勞動合同、工資支付憑證、工作證件、身份證件或退工證明等材料;單位當事人提交單位營業執照副本、批準證書副本及單位法定代表人證明材料;
3、當事人及被訴人的身份證明文件 。
4、有關的證據材料復印件及證據清單 。對申訴材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書 , 應指導當事人予以補充 。
5、當事人如果需委托代理人,應同時提交授權委托書一份 。
6、當事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的職工,應向仲裁委員會提交其法定代理人參加仲裁活動的相關證明 。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年 。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算 。
【勞動爭議仲裁要提交什么資料】前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷 。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算 。
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