【如何理解信任不能代替監督】監督是信任的基石 。再值得信任的良馬，也要被套上制度的韁繩，不能任其天馬行空 。頭上有了監督的“探頭”，做人做事便會想到黨規黨紀制度的約束，就不至于脫軌越界 。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，信任是一種關心，更是柔性激勵，監督是一種制約，也是深層次的愛護，正確認識信任激勵與嚴格監督的辯證關系，把信任激勵與嚴格監督結合起來 。
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