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社招和校招的區別是什么

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【社招和校招的區別是什么】社招和校招的區別：
1、招聘對象不同 。校招招的是應屆生 ， 最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對于碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度 。
2、招聘方式不同 。校招采取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，并即時面試發放offer，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率相對較低 。
3、招聘周期不同 。校招每年時間比較固定，即春季校招（三四月份）和秋季校招（九到十二月份）；社招則是依據全年招聘計劃以及臨時性需求，持續保持招聘狀態 。
4、招聘成本差異 。校招對于一些大公司來說，作為每年固定的大項目，通常預算都不低；社招費用則相對低廉 ， 當然是不通過獵頭公司的前提下 。
5、招聘目的不同 。應屆生主要基于培養而招聘（后期培養成本也是校招成本的一部分） ， 社招的成熟型人才通常都是即招即用 。