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員工工作出車禍公司怎么賠償

生活百科員工

員工在工作的時候發生車禍的，可以申請工傷認定，依據工傷保險條例的規定對職工進行賠償 。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
【員工工作出車禍公司怎么賠償】(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形 。