【群體思維的特征和發(fā)生條件】群體思維：是群體決策中的一種現(xiàn)象，是群體決策研究文獻(xiàn)中一個(gè)非常普遍的概念，是指這樣一些情況，群體對(duì)于從眾的壓力使群體對(duì)不尋常的、少數(shù)人的或不受歡迎的觀點(diǎn)得不出客觀的評(píng)價(jià)，群體思維是傷害許多群體的一種疾?。嵫現(xiàn)廝鷙θ禾寮ㄐ?，也就是說，在群體就某一問題或事宜的提議發(fā)表意見時(shí)，有時(shí)會(huì)長(zhǎng)時(shí)間處于集體沉默狀態(tài)，沒有人發(fā)表見解，而后人們又會(huì)一致通過，通常是組織內(nèi)那些擁有權(quán)威，說話自信，喜歡發(fā)表意見的主要成員的想法更容易被接受，但其實(shí)大多數(shù)人并不贊成這一提議 ， 之所以會(huì)這樣，是因?yàn)槿后w成員感受到群體規(guī)范要求共識(shí)的壓力，不愿表達(dá)不同見解，這時(shí)個(gè)體的觀思辨及道德判斷力都會(huì)受到影響而下降，這種情形下做出的群體決策往往都是不合理的失敗的決策 ， 當(dāng)一個(gè)組織過分注重整體性，而不能持一種批評(píng)的態(tài)度來評(píng)價(jià)其決策及假設(shè)，這種情況就會(huì)發(fā)生 。

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