【勞動法中的喪假是怎樣規定的】《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定勞動者喪假一般不得超過5天 ， 如需去外省市料理喪事的 ， 假期可酌情增加 ， 但除路程外不得超過7天 。在批準的婚喪假和路程假期間 ， 職工的工資照常發 ， 途中的車船費等全部由職工自理 ， 喪假期間工資、獎金照發 ， 勞動者依法享有帶薪休喪假的權利 ， 超過的時間按事假處理 。因此 ， 公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假 。
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