招聘網站有哪些 招聘平臺有哪些好用的


招聘網站有哪些招聘的網站有以下幾個類型:
1.大型網站:以中華英才網、智聯招聘、前程無憂為主,還有卓博人才網、528網等等 。
2.行業網站:安防人才網等類似的,這個可以在百度里按行業搜一下;
3.地方招聘網站:如北京有:首都人才網、中關村人才網、北京人才網等等;
4.信息平臺:以趕集網、58通城、手遞手、263招聘等為主的招聘版塊;
比較正規的招聘網站有哪些?現在幾個主流的招聘網站:Boss直聘、拉勾、智聯招聘、前程無憂,幾個網站各有優點,對HR來說,不能一概而論,因為不同的職位各個網站的效果不同,用Boss和拉勾招運營、技術、產品經理、設計等、智聯招聘和前程無憂招前臺、行政、會計等 。因為各個平臺都要兼顧,但HR時間有限,多平臺處理肯定耗費不少精力,所以我們公司用薪人薪事人力資源系統,多平臺、多渠道同步過來的簡歷,會在系統中直接展示,HR可對各個渠道的簡歷進行直接處理:備選、放棄、安排面試、下載或者推薦給其他同事,也可以批量對簡歷進行放棄、備選和推薦的操作 。省時省力,并且通過系統內的招聘分析圖,可以清楚地看明白什么樣的職位用什么樣的渠道更高效,方便HR對不同職位重點投放 。
常用人才招聘平臺有哪些?招聘軟件一般有智聯招聘app,獵聘網,Boss直聘,58同城,前程無憂等 。
網上招聘有哪些平臺
①前程無憂,前程無憂應該算是較全面的找工作網站,除了企業招聘和個人求職這塊,還提供獵頭獵頭、培訓測評、人事外包等人力資源服務 ??梢詫教幱诓煌愋偷那舐氄?。經第三方監測機構iResearch等調查,前程無憂已經連續多年市場占有率第一,先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor評為“中國最具影響力的人才招聘網站” 。寬畝
②智聯招聘,智聯招聘創立于1994年,年份有點久遠.這個網站可能是由于成立較早,所以名企資源較多,有超過513萬+家知名企業,覆蓋了IT互聯網、制造業、房地產、消費品、金融、服務業等行業 。
③超級簡歷wonderCV簡歷制作+直接網申投遞,超級簡歷有個智能推送的功能,可以精準推薦給熱招搭巧凱公司(但可以屏蔽在職公司) 。HR主動邀約成功率極高,實時聊天溝通,高效面試快速入職 。知喚
綜合類招聘網站當屬58同城和趕集網了 。他們網站提供的服務,涵蓋了找工作、租房、搬家、買賣二手物品、寵物等 。其次,他們招聘范圍比較廣,但類似銷售、普工技工、餐飲、倉儲物流、客服、保潔寶安等低門檻崗位相對較多,同時也提供各種兼職信息 。
懂視生活
招聘網站有中華英才網、智聯招聘、前程無憂、58同城招聘、獵聘網、BOSS直聘、應屆生求職網、大街網、趕集招聘、若鄰網、拉勾網、看準網、實習僧、中國人才熱線、火星招聘、脈脈、應屆畢業生網、世貿人才網等 。
部分網站簡介
智聯招聘面向大型公司和中小企業,提供一站式專業人力資源服務(包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等),為個人用戶提供網上求職、求職指導等個性化服務,在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構 。
前程無憂是集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,于1998年創立 。前程無憂提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務,在全國多個城市設有服務機構 。它是第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一 。

中國大型的招聘網站有哪些?
中國大型招聘有應屆生求職、海投網、大街app等,如下:
1、應屆生求職
這個是前程無憂旗下專門面向大學應屆畢業生及在校生的求職招聘平臺,為大學生提供全方位的求職招聘服務,里面會有各大企業簡介和校招路線,以及宣講會的時間地點,還有很多有用的信息可以借鑒 。
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2、海投網
定位于高校畢業生,主要面對應屆畢業生,推送內容比較精準,頁面簡潔,查找信息方便 。校園招聘版塊可以查詢到很多大企業的宣講會及校園找聘資源,是應屆生比較好的選擇之一 。

3、大街APP
是大街網(dajie.com)官方手機客戶端,是一款基于年輕人的社交招聘平臺, 為年輕職場人匹配最佳工作機會,拓展職場人脈,提升職場價值 ,流量沒有前兩個高,但也比較適合應屆生 。
4、智聯招聘
它里面也是涉及金融、汽車、房產、IT、教育、石油、互聯網等幾乎包括了社會各行各業的招聘信息,屬于比較傳統的老牌招聘APP 。
值得一提的是:智聯旗下新推出了一個招聘網站【智聯卓聘】,是針對高端人才的求職平臺,方便我們了解行業人才標準 。

5、前程無憂
性質和智聯招聘相似,也是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,會提供簡歷模板、求職攻略及論壇等優質服務 。招聘陷阱較多,選擇需謹慎 。
擴展資料
在網上投遞了簡歷,或者在人才市場收到了面試或復試的情況
面試或復試,都要事先查一下路線,以及公司的基本情況,以做到心中有數 。特別是在網上投遞簡歷,如果你沒有投那個企業的簡歷,而收到面試的要求了 。
那就要注意了,一定要查清楚,在網上或其他渠道,如果網站沒有相關地信息,那么這個企業也不怎么樣了 。因為很多你沒有投簡歷而主動打電話讓你去面試的企業,很多都是皮包公司或者公司招不到人,反正就是不怎么樣 。

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