1、年末雙薪制是最普遍的年終獎發放形式之一 。有的企業在《員工手冊》中規定：農歷年底，公司將發給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發給當年加入公司并于12月31日前通過試用期的員工 。出勤率不良、表現不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金 。
【年終獎怎么算】2、或者根據個人年度績效評估結果和公司業績結果，發放績效獎金 。
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