公司考核主要是看公司這一年半年內的業績如何 ， 如果業績好考核為正，就多發給員工考核工資，也就是多給點錢 ?？己藶樨?，就要相應的扣職工的工資，比如考核為-1%，就要扣工資的1%，其他的一次類推 。
【公司考核是什么意思】考核是指按照一定的標準，采用科學的方法，衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法 。不是單純的扣錢、扣績效或者扣工資 。
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