產假工資如何算

關于產假期間的工資待遇問題,勞資雙方應先協商,協商不成,可到當地勞動部門申請仲裁 。
1、國家規定的產假,有98天,應該從產前15天開始休 。雙胞胎加15天,難產加15天 。根據各省的規定,產假時間還有增加,比如四川省規定另外給予60天產假,純哺乳的還可享有一個月的假期 。
【產假工資如何算】2、產假的工資 。一般用人單位都要交生育保險,這樣生孩子的住院手術費都可以在社?;饒箐N,另外產假期間的津貼也就是產假工資,也由社?;鸢l放 。這個不包括單位后來給的那三個月的期限,一般只包括98天 。
法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》第七條、第八條規定