【如何進行背景調查】進行背景調查的方法：企業在對候選人進行背景調查之前 ， 需要收集、準備調查所需資源 ， 包含候選人提供的原始基本信息、證明人確立、職位特性分析、分析報告的可執行比率等 。背景調查以電話尋訪為主 ， 其他渠道為輔的方式開展 。背景調查是指用人單位通過各種合理合法的途徑 ， 來核實求職者的個人履歷信息的真實性的過程 ， 它是保證招聘質量的重要手段之一 。
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