臨時工辭職也需要提前通知用人單位，臨時工在試用期內提前三天，試用期后提前三十天書面通知用人單位 。
臨時工提出離職，與用人單位協商一致后解除勞動合同的 。一般情況下要提前三十天提出離職，并且用書面形式通知用人單位 。
然而在試用期間，可以提前三天通知用人單位可以解除勞動合同 。
用人單位出現違法的行為，臨時工無須用人單位提前通知，單方面通知解除勞動合同，并且要求支付經濟補償 。
法律依據：
《勞動合同法》第三十七條
【臨時工辭職要提前通知對方嗎】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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