強化基層的執行力建設，應該從“注重學習培訓、注重考評激勵、注重作風建設”三個方面入手 。
【基層的執行力注重什么】基層執行力是指企業基層人員執行企業戰略、完成組織任務和創造企業收益的能力 。不斷深化的企業改革，勢必會對企業干部職工產生沖擊，這就會對企業的凝聚力和執行力產生直接影響 。要提高干部職工的執行力，就要找到合適的方法，這樣才能促進執行力的快速提升，也能快速的提升企業的水平

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