1. 首頁 > 生活經驗 > >

員工提出辭職公司不同意怎么辦

生活百科員工

第一，盡快想辦法要回你之前遞交的辭職書，我不知道你在辭書中寫了什么 ， 但辭職的原因很重要，如果寫得不當即使仲裁也會對你不利 ， 何況既得利益還會受到損失 。
第二 ， 重新寫一份“解除勞動關系通知”，主要內容：（首先陳述上述辭職理由中的任何一條或兩條），依據勞動合同法的有關規定，提出解除勞動關系，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金和拖欠工資，并按勞動合同法第五十條的規定，及時辦理離職手續 。
第三 ， “通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據 。你就可以走人了 。
【員工提出辭職公司不同意怎么辦】4、按上述理由辭職，如果單位不按上述要求履行責任，不支付有關費用和工資，你就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師） ， 通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠 ， 如果還不賠 ， 可申請法院強制執行 。