代通知金的工資標準是解除勞動合同時上一個月的工資標準 。
【法律依據】
【代通知金是基本工資嗎】根據《勞動合同法實施條例》第二十條，用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定 。
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