【試用期拖工資怎么辦】《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 ?!豆べY支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。如遇節假日或休息日 , 則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次 , 實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。
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