員工在公司宿舍自己摔傷,是否算工傷,區別對待 。如果是因為工作的原因,屬于工傷;否則,不屬于工傷 。
【在公司宿舍摔傷是工傷嗎】【法律依據】《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
?。ㄒ唬┰詮ぷ魘奔浜凸ぷ鞒∷?nbsp;, 因工作原因受到事故傷害的;
?。ǘ┕ぷ魘奔淝昂笤詮ぷ鞒∷?,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
?。ㄈ┰詮ぷ魘奔浜凸ぷ鞒∷冢?因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
?。ㄋ模┗賈耙擋〉模?
?。ㄎ澹┮蜆ね獬銎詡?,由釉彜作原因受道U撕蛘叻⑸鹿氏侶洳幻韉模?
?。┰諫舷擄嗤局? ,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
?。ㄆ擼┓傘⑿姓ü婀娑ㄓΦ比隙ㄎど說鈉淥樾?。
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