【人力資本管理是負責什么】根據人力資本管理系統企業發展戰略的要求，通過有計劃地對人力資源的優化配置，激發員工的積極性和創造性，提高生產率和經濟效益，推動企業發展，是人力資本管理的主要任務 。人力資本管理不是一個全新的系統 ， 而是建立在人力資源管理的基礎之上，綜合了“人”的管理與經濟學的“資本投資回報”兩大分析維度，將企業中的人作為資本來進行投資與管理 ， 并根據不斷變化的人力資本市場情況和投資收益率等信息 ， 及時調整管理措施，從而獲得長期的價值回報 。
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