1、延遲退休可能會對青年人就業產生擠出效應 。國家內卷化嚴重,失業的人數可能逐年增長 。
2、延遲退休通過增加勞動力供給 。進而增加勞動力需求 , 對整個勞動力市場帶來擠入效應 。
3、延遲退休延緩了部分老年人退休照顧孫子女的時間 。降低育齡婦女的勞動參與率,對勞動力市場產生緊縮效應 。
4、延遲退休政策實施之后 。國家要強加補貼、福利政策等沒人,對于愿意延遲退休的職工每月給予一定的工資補貼 。
【延遲退休年齡有什么壞處】5、退休前后凈收入差 。健康狀況、家庭經濟狀況和工作壓力是影響企業員工延遲退休意愿的主要因素,單從延遲退休政策的預期結果上來看,延遲退休年齡政策對國家的發展還是處于利大于弊的一個階段 。國家在推行這一政策的時候,需要給予補貼的彈性延遲退休制度可有效鼓勵職工延遲退休 , 有利于養老保險制度的可持續性,有效提高社會福利 。
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