工作了三天,自己不想干了,會有工資,如遇拖欠由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償 。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的 , 由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
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【上三天班自己不干了有工資嗎】 ?。ㄋ模┙獬蛘咧罩估投賢? ,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的 。
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