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公司拒不支付加班工資怎么辦

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【公司拒不支付加班工資怎么辦】《勞動法》第44條中規定 ， 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的 ， 支付不低于工資的200%的工資報酬 。
如果用人單位不安排勞動者補休 ， 又拒不支付延長工作時間工資報酬的 ， 根據《勞動法》和《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位不按法律規定支付勞動報酬、加班工資或經濟補償金 ， 要按50%以上100%以下加付賠償金；根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條規定 ， 用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的 ， 除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外 ， 還需要加發相當于工資報酬25%的經濟補償金 。