【管理的本質是什么】管理的本質是提高效率和效益 。管理的核心是人，管理的本質是協調 ， 協調的中心是人 。管理是為了實現某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程 。并且管理的核心是人，在管理中最核心的問題是對人的激勵問題激勵不是操縱，不是牽制，而是對人的需要的滿足，是通過滿足需要對人的行為的引導和對人的積極性的調動 。而且人的需要就是人的本性，認識人性的特點，適應人性的特點，是激勵有效性的保證 。
【管理的本質是什么】管理的本質是提高效率和效益 。管理的核心是人，管理的本質是協調 ， 協調的中心是人 。管理是為了實現某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程 。并且管理的核心是人，在管理中最核心的問題是對人的激勵問題激勵不是操縱，不是牽制，而是對人的需要的滿足，是通過滿足需要對人的行為的引導和對人的積極性的調動 。而且人的需要就是人的本性，認識人性的特點，適應人性的特點，是激勵有效性的保證 。