勞動監察會罰款.依據我國勞動保障監察條例的規定,用人單位違反勞動法等法律規定的,勞動監察部門可以進行行政處罰,而罰款是行政處罰的措施之一 。
【法律依據】
《勞動保障監察條例》第十八條:勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,根據調查、檢查的結果,作出以下處理:
【勞動監察會罰款嗎】(一)對依法應當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定;
(二)對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定;
(三)對情節輕微且已改正的,撤銷立案 。
發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的 , 應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的 , 應當依法移送司法機關 。
- 河里為什么會有紅鯉魚
- 怎么知道玉認主了
- 南京2018年社會平均工資
- 仙人球切一部分會長側芽嗎
- 請問單刀會魯肅的情節是什么
- 12月去西安會很冷嗎
- 四會有多少人口
- 鼓風機壞了會出現什么現象
- 寬甸太平哨鎮會搬遷嗎
- 買賣合同糾紛為什么會發生
