我們國家為了解決大家生活中遇到的問題設立了各類電話,其中12345相信是大家很熟悉的一個熱線電話了,大家可以撥打這個電話來解決自己生活中遇到的問題,那么12345可以解決工資問題嗎?下面小編為大家帶來相關內容分享,感興趣的小伙伴一起來看一下吧 。12345一般不能解決拖欠工資,拖欠工資屬于勞動問題,勞動者可以向勞動監察部門投訴 。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為,勞動監察部門會責令用人單位限期支付工資 。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金: 。(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的 。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟 。

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我們國家為了解決大家生活中遇到的問題設立了各類電話,其中12345相信是大家很熟悉的一個熱線電話了,大家可以撥打這個電話來解決自己生活中遇到的問題,那么12345可以解決工資問題嗎?下面小編為大家帶來相關內容分享,感興趣的小伙伴一起來看一下吧 。
打12345能解決拖欠工資嗎?
12345一般不能解決拖欠工資,拖欠工資屬于勞動問題,勞動者可以向勞動監察部門投訴 。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為,勞動監察部門會責令用人單位限期支付工資 。
【12345可以解決工資問題嗎 打12345能解決拖欠工資嗎】

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《工資支付暫行規定》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況 。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

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(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的 。
經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行 。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁 。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟 。
以上就是12345可以解決工資問題嗎介紹,希望對大家有所幫助 。
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