責權利是相輔相成、相互制約、相互作用的 。一般都說責權利要對等，才能調動積極性 。就是說負有什么樣的責任 ， 就應該具有相應的權利 ， 同時應該取得相對稱的利益 。因此，現實生活中，一般貫徹“責權利相結合”、“責權利對等”或“責權利一致”原則和遵循“責權利統一”機制 。
【人員配備的責權利一致原理是什么】要求做到：
責權利三位一體，即責任、權力、利益均統一于責任承擔者一體，責任者既是責任的承擔者也是權力的擁有者和利益的享受者 。責權利互相掛鉤 ， 使成員能夠有責有權有利，克服有責無權或有責無利的責權利脫節狀況 。責權利明晰化，使成員

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